Un outil au service des demandeurs d'emploi et des entreprises

Entreprise,
Le FONCTIONNEMENT

Le G.E.I.Q. vous aide à définir vos besoins en personnel

Le G.E.I.Q. rencontre des candidats et assure le recrutement du collaborateur

Le G.E.I.Q. détermine le type de contrat et de formation adaptés (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, ...)

Le G.E.I.Q. signe le contrat de travail et met le salarié à disposition de votre entreprise

 

Les AVANTAGES pour l'entreprise

Tous secteurs d’activités

Etude de vos besoins en personnel

Présélection de candidats

Signature par le G.E.I.Q. du contrat de travail adapté

Mise à disposition du salarié auprès de votre entreprise

Partage éventuel du salarié entre plusieurs entreprises

Prise en charge des formalités administratives et juridiques

Coût comparable à celui d’une embauche en direct

Accompagnement socioprofessionnel du salarié

 

Demandeur d'emploi,
Le FONCTIONNEMENT

Le G.E.I.Q. vous rencontre et vous aide à définir votre projet professionnel et vos compétences

Le G.E.I.Q. trouve les entreprises à la recherche de collaborateurs à qualifier

Le G.E.I.Q. détermine le type de contrat et la formation adaptés (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, ... )

Le G.E.I.Q. conclut avec vous un contrat de travail et vous met à disposition de l’entreprise

Les AVANTAGES pour le salarié

Tous secteurs d’activités

Signature d’un contrat de travail.

Rémunération (en fonction de l’âge et du type de contrat)

Respect du droit du travail

Accompagnement socio-professionnel

Obtention d’un diplôme ou d’une qualification

Acquisition d’une expérience professionnelle

Tremplin vers un emploi définitif

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